(Last Updated On: 2020年9月16日)

最近问我们有没有培训班尤其是线下“面基式”培训的小伙伴越来越多,目测我们近期以及未来很长很长一段时间都不会搞培训业务,我们一向喜欢折腾各种硬核的出海项目,做出海操盘手更符合我们团队的基因,当然Deal说这个博客我们依然会重点更新,不断将我们在操盘出海项目的各种经验沉淀为长篇干货,供大家参考借鉴。

也经常有读者问能不能加入我们团队,不用工资都行,只要能学到东西。首先很感谢大家对我们团队的信任,不过违反劳动法的事我们一向是嗤之以鼻的,我们团队覆盖的出海业务比较广,分为服务类和实体类(或者说卖货类也行,大家开心就好),服务类的偏向项目制,相对比较自由一些,更多时候是云协作模式(这个各位不要随便学,这需要你们的团队有足够的默契,并且能高度自律,这样才能把项目做好,要不很容易出现不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友的感慨); 实体类更多是全职坐班制了,本文主要是针对该类项目的岗位发布操盘手招募信息,包含我们自己的项目以及我们战略合作伙伴的项目

如果你不满意现在的工作氛围和薪酬,如果你想进入一个更高阶的圈子(意味着人脉和资源,当然你的能力和气质也和这个圈子能匹配),那就不要错过以下岗位啦,无论你加入的是我们自己的项目还是战略合作伙伴的项目,你都有机会获得下面额外的出海能力体系:

  • 对海外项目的系统思考尤其是海外各类商业模式的认知
  • 对海外流量体系的系统认识
  • 对爆款传播产品打造的系统认知
  • 对海外本土化运营的认知
  • 对出海品牌打造全流程的体系化认知
  • ···········

以上大部分内容都是由本人线下主讲,个别版块我将邀请段位更高的出海大将来主讲,相信在若干年再回首,这将会是你整个职业生涯中非常难忘的经历。本文会长期更新,里面列举的都是在招岗位。

一. 亚马逊日本站/乐天日本站运营

这个属于我们Deal说自营项目的岗位招聘,该项目专注日本市场,有海外分公司,当地资源丰富,团队灵活,薪酬方案开放。

【岗位基本职责】

1.负责公司亚马逊/乐天店铺的销售工作,提升店铺流量和产品曝光率;

2.运用各种关键词工具查找关键词并给产品打广告;

3.CPC广告数据分析及优化,提高产品排名提升LISTING曝光度和销量;

4.关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略;

5.根据产品广告及自然销量情况,制定及调整广告策略,打造精品爆款。

【岗位要求】

1.大专以上学历,日语熟练,达到N1级别;

2.具备创业激情和较强的学习能力

3.三年以上亚马逊平台销售运营经验,一年以上亚马逊团队管理经验,有精品运营经验者或站外推广资源者优先考虑

【工作地点】深圳市龙华区民治地铁700米(1970科技小镇)

【简历投递】可将你的简历投递到邮箱hr@15jp.cn,当然如果你比较急,也可以直接联系我们项目负责人电话沟通哦,手机:18123648117

二.战略合作伙伴项目

基本介绍:木乔科技,代理了小米及小米生态链品牌约108个,包括华米,猎声,airpop,直白,创米,紫米,睿米,智米,蜻蜓,早风, 追觅,小蚁, 绿米,小卫,德尔玛,同时也代理了魅族,科沃斯,360,豹米,一加,三奇,圆乐,火候等,在产品货源方面具备超一流的能力,很多行业大卖家都是在这里拿货的!渠道已经成型,同时即将启动自营品牌(这个是我们Deal说团队在深度操刀),现在需要招聘一批出海实战派操盘手,包含第三方平台运营(亚马逊和速卖通),自营独立站,B2B分销。

办公地点】深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道与工业东路交汇处展滔科技大厦A座2506-2507  管理岗位可以单独谈薪资,特别是有阿米巴模式。

岗位1 亚马逊运营主管

【工作职责】

1.精通亚马逊各站点的操作及平台规则,维护好本部门各个店铺的账号安全;

2.制定团队的月度,季度,年度销售目标和实施方案,带领团队完成销售目标;

3.制定品牌各站点整体运营策略,推广策略,提高店铺点击率、浏览量和转化率;

4.落实全球站点产品线规划,提出合理的新品开发需求并把控进展,确保新品及时上架;

5.定期统计销售数据、库存数据并加与分析,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;

6.关注全球市场趋势,收集分析竞争对手情况,针对变化的市场情况能及时的做出营销策略调整;

7.管理部门员工的广告、活动申请,控制广告预算;

8.定期对团队组员进行专业知识培训,带领整个团队提升销售业绩,完成公司规定的销售目标

【任职要求】

1.本科以上学历,英语四级以上水平,良好的英文读写能力;

2.三年以上亚马逊平台销售运营经验,一年以上亚马逊团队管理经验,有精品运营经验者或站外推广资源者优先考虑;

3.熟悉亚马逊平台全流程及规则,能准确把握平台市场动向,独立解决平台相关问题;

4.具备打造爆品能力,有节奏的推广产品的方法,产品可以按计划的目标, 计划进行推广;

5.具备优秀的统筹能力、组织协调及沟通能力,较强的责任心,执行力强并有一定的抗压力。

简历可以直接投递到邮箱 amber@tdsmart.com.cn

岗位2 速卖通主管

【工作职责】

1.负责管理速卖通团队,不断优化运营流程,团队人才管理及培养;

2.负责速卖通市场需求量的调查分析、制定销售计划策略、处理滞销品、拟定合理的产品刊登计划,制定有效的推广策略,并追踪营销目标和营销策略的执行;

3.对所有速卖通的账号的安全管理,包括指导和教育销售员规避账号的各种安全问题;
 
4.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度,作销售分析;

5.运营速卖通店铺,负责Aliexpress账号管理,产品上架上传,维护优化,站内推广,产品销售

【任职要求】

1.全日制本科以上学历,专业不限,英语CET-4及以上,有留学经历者优先;

2.五年以上速卖通销售经验,两年以上的速卖通销售团队管理经验;
 
3.熟悉速卖通平台的各项政策,对维护和管理账号安全有丰富的经验;
 
4.具备丰富的站内推广和站外引流经验,有成功打造爆款的经验;
 
简历可以直接投递到邮箱 amber@tdsmart.com.cn
 
岗位3 Shopify运营主管
 
Deal说插播:因为木乔科技处于一级产品源,所以打造独立站是具备天然的优势,会让整个站点的冷启动和推广都变得容易很多,3C大卖独立站在一手货源方面一直都特别头疼。
 
【工作职责】

1.负责带领独立站团队,开展在独立站的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;

2.针对不同的运营推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合执行,对推广商品具备有效的判断,及时跟进推广效果,根据推广效果提出调整建议;懂得facebook以及google投放技巧与操作;

3.负责制定计划并指导团队进行工作,实现高效运作,包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等,带领整个团队实现营销目标;

4.定期整理分析营运的各项数据,及时撰写营运分析报告,并提出 合理化建议;

5.根据公司战略需要,带领团队在现行产品类目下作深入开发,丰富公司产品线;

6.建立并不断优化营运流程,团队人才管理及培养;

【任职要求】
 
1.全日制本科以上学历,专业不限,英语CET-4及以上,有留学经历者优先;
 
2.五年以上速卖通销售经验,两年以上的速卖通销售团队管理经验;
 
3.熟悉速卖通平台的各项政策,对维护和管理账号安全有丰富的经验;
 
4.具备丰富的站内推广和站外引流经验,有成功打造爆款的经验;
 
简历可以直接投递到邮箱 amber@tdsmart.com.cn
 
岗位4 外贸B2B主管
 
【工作职责】
 
1. 管理外贸团队,制定销售计划,完成销售目标;

2. 开展海外业务,拓展国际市场,处理客户咨询,引导客户达成交易;

3. 跟踪、处理客户订单,按照客户要求交付,保证及时、准确发货;

4. 维护客户关系,处理售后问题;

5. 协助优化并推广产品,收集市场信息并进行分析,为销售计划提出合理建议;

6. 对供应商质量、交付的监控,及时处理相关问题;

7. 相关业务的记录和分析,收集行业和竞争对手相关信息,提出产品、运营改进建议;

【工作要求】

1.全日制本科以上学历,三年以上海外分销业务工作经验,具有电子产品相关行业的外贸业务工作经验, 有客户资源者优先;

2.熟悉国际贸易法规,有外贸团队管理经验;

3.具备较强的英语听 说 读 写 能力,能与外国人无障碍交流;

4.有较强的学习能力,沟通协调能力及抗压能力;

5.有梦想,敢于挑战,真正热爱销售工作,对外贸有极大兴趣和热情;

简历可以直接投递到邮箱 amber@tdsmart.com.cn

以上均为管理岗, 也有部分业务岗在招,具体可见:https://jobs.51job.com/all/co4092298.html (需要查看基本福利等也请移步到前面链接)

文末:如果你应聘以上岗位,需要直接内推,也可以联系我(微信t741944183)欢迎自荐或者推荐,入职成功送博客永久阅读年卡(限管理岗)